（一）加强党的理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神。一是制度化高质量开展党委理论学习中心组学习研讨。全年学习研讨13次，学习内容46项，确保月月学习研讨，时时紧跟党走；二是积极带头走进思政课堂讲党课。个人为学生上思政课两次，副处以上领导干部累计上党课52次，引导师生坚定正确的理想信念，受到青年学生热烈欢迎；三是发挥好表率作用，带头学习理论，提升自身政治理论素养。认真读原著，悟原理，阅读多种理论读本和文章，记录学习笔记三本，撰写体会、研讨文章和调研报告9篇；讲党课两次，积极参加基层党支部和党小组活动，主动过好双重组织生活。

（二）发挥主导作用，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。党委把“不忘初心，牢记使命”主题教育作为全面加强党的建设、提升队伍素质、促进事业发展的总统领来抓。一是狠抓思想武装，学习研讨重实效。处级以上干部自学篇目不少于60篇，一般党员不少于30篇。基层党支部开展“初心使命四问”主题党日活动，集中学习10期8000余人次。党委理论中心组开展了3次7天的主题教育集中学习研讨（扩大），个人发言材料在《安阳日报》署名刊发；二是坚持问题导向，调查研究理思路。党委班子和处级以上领导干部共撰写高质量调研报告51篇。召开了调研成果专题交流会，理清了发展思路，奠定了良好的发展基础；三是全面彻底整改，打破瓶颈促发展。针对汇总梳理出来的45个具体问题，逐条制定整改措施，明确责任人和整改时限。截至目前，除党委换届待条件成熟后进行外，完成整改37个，长期坚持形成长效机制问题3个，按序时进度正在推进整改问题4个。基层党支部共查摆问题215条，均完成了整改任务。召开了高质量主题教育专题民主生活会，受到市委指导组的充分肯定。通过主题教育，一批影响学校发展的突出问题得到有效解决，为推动高质量发展奠定了良好基础。

（三）牢牢把握意识形态领导权，思想政治工作得到有效加强。一是压实党委意识形态工作主体责任，全年召开六次意识形态分析研判会和意识形态工作专题联席会，定期研判审议、督导部署意识形态工作，形成“院系自查、学校检查、日常督查”的常态化工作机制；二是印发了《网络舆情监控与应急制度》《关于规范党员干部网络行为的实施办法》《党委意识形态工作责任制考核指标》等多项制度，明确意识形态工作的要求、程序和规范，落细落实意识形态工作责任制；三是统战工作成效明显。深入贯彻全国、全省高校统战工作会议精神，加强与党外代表人士的沟通和联系，建立党外代表人士资料库，制定完善了党员领导干部与党外人士联谊交友等12项工作制度，保持了我校统一战线团结、稳定、和谐的局面。

（四）切实履行党委书记抓基层党建主体责任，基层党建成效显著。一是扎实开展“支部建设年”活动。制定《安阳职业技术学院支部建设年实施方案》、《支部建设“两化一创”强基引领三年行动计划（2019-2021）》。下拨专项经费支持基层党支部开展党建活动和党员活动室建设，保证组织活动有经费、组织生活有阵地。一期筛选2个党支部进行标准化建设，从硬件和软件全面打造样板党支部；二是严格开展党内组织生活。规范落实“三会一课”、组织生活会和民主评议党员等制度。完善《基层党委（党总支）党建工作目标管理考核办法》，对基层党组织书记进行履职述职考核。把“学习强国”积分情况纳入考核，作为推荐“两优一先”的重要依据。严把党员发展入口关，发展预备党员101名，转正党员81名；三是扎实开展软弱涣散基层党组织集中整顿工作。对照软弱涣散党组织8种表现情形，对基层党支部逐一严格对标，梳理出未按期换届党总支1个， “双带头人”书记配备不到位教师支部3个。针对问题，积极与市委组织部沟通，及时配备干部到位并完成换届；3个教师党支部按照“双带头人”条件进行了委员改选，整顿工作全部完成。

（五）坚持德才兼备，干部队伍长期空缺的现象得到根本改善。目前，党委领导班子基本配备到位，中层、基层干部基本配备完成。新配备任用副处级以上领导干部6名、正科级干部25名，副科级干部配备有序推进中。干部配备坚持德才兼备，严格执行《条例》，选任过程平稳顺利，选出了团结，选出了干劲，选出了正确的用人导向和风清气正的良好氛围，为我校事业发展奠定了坚实的组织基础。

二、持之以恒正风肃纪，推进全面从严治党向纵深发展。

一是严格落实党风廉政建设责任制。召开全面从严治党工作会议，推动以案促改警示教育常态化，贯彻“一岗双责”，强化“主体责任”，层层签订党风廉政建设责任书；二是强化对廉政风险岗位的管理监督。遴选确定2019年党风廉政建设重点风险岗位，建立廉政风险重点岗位监控机制，对重点岗位、重点人员加强教育、监督和管理；三是加强常态化廉政教育。邀请中纪委反腐专家李永忠、郑大教授王国胜等作廉政教育报告。开展省管高校三起领导干部违纪违法案例警示教育活动和张聪智违纪违法案例以案促改活动，集中观看《脱轨》、《扣问初心》等廉政教育专题片。为处级干部和重点岗位人员上廉政党课3次，制作廉政文化宣传标识牌，重要时间节点发送廉政提醒微信和发放廉政教育书籍；四是注重运用四种形态，抓常抓小抓细。组织开展党政纪处分执行情况、党员领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题、违反中央八项规定精神突出问题等专项检查整治工作。严查各类问题线索，进行提醒谈话4人，通报批评2人；五是自觉执行廉洁自律规定，接受群众监督。严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，执行中央八项规定精神和省、市落实细则。在工作生活中，我严格管好家属和身边工作人员，不以任何形式为个人谋私利，亲属子女没有经商办企业的情况；没有权钱交易行为；没有插手过工程招投标而收受贿赂的情况；没有为特定关系人谋取不正当利益现象和传统节日收送红包礼金情况；严格执行住房、用车相关规定，办公室面积不超标；严格执行个人有关事项报告制度，坚持“三严三实”，勤政为民，发挥好领导干部的表率带动作用。

三、深化教育教学改革，人才培养质量持续提高。

一是技能大赛取得优异成绩。承办了第十二届河南省高职院校技能大赛“中药传统技能”、“飞机发动机拆装调试与维修”两项赛事。我校学生在国赛、省赛中再获佳绩，赢得国家级奖1项，省级一等奖6项，二、三等奖15项，提升了我校在全省高职系统的影响力；二是招生和就业实现跨越式发展。录取新生达6000多人，创历史最高。2019年毕业生就业率达到96.06%；三是重点项目填补河南省空白。成功申办民用航空器维修人员培训中心CCAR—147部和民航维修人员执照考试河南考点CCAR-66部，填补了全省空白，为航空维修专业的学生高质量就业提供有效保障，为安阳乃至我省航空产业发展提供有力的人才与技术支持；四是校企合作取得重要突破。制定完善了《校企合作项目管理办法》等制度，校企合作机制更加规范。与中兴集团共建安职-中兴智慧学院。特别是我校与陕西金宇航空集团、安阳城乡一体化示范区政府联合成立河南金宇航空科技有限公司，实现了混合所有制校企合作的重要突破；五是学校社会声誉和影响力大幅提升。多种形式开展了庆祝建校十周年活动，全方位宣传建校十年取得的突出成就。《安阳日报》刊发《奋进新时代 实现新跨越——写在安阳职业技术学院建校十周年之际” 》、《河南日报》刊发《这所高职缘何魅力迸发——安阳职业技术学院10年发展速写》的长篇报道。《大河报》、安阳电视台、安阳网等媒体都对我校十年发展成就特别是近两年的跨越式发展进行了广泛宣传报道。

四、全力投入疫情防控斗争，深入创建文明平安校园，促进学校高质量发展。

一是深入开展“扫黑除恶”专项斗争，确保校园安宁；二是全面开展校园宗教渗透专项治理；三是坚持信访工作、网络安全、保密工作等定期研判部署机制，确保不出问题；四是将安全生产贯穿始终。开展对学生宿舍、实验室、食堂、消防安全等领域安全隐患的全面排查，对发现的隐患和问题，及时整改，实现了全年无事故。五是全力投入疫情防控斗争。成立了书记、院长任组长的疫情防控工作领导小组及七个工作专班，制定了防控、复学、应急处置等12个专项工作方案。根据疫情变化和上级防控部署，多次召开专题会议研究部署防控、教学、复学等工作。对所有师生进行了持续跟踪排查及防疫知识线上教育，我校没有发生疑似和确诊病例。投资40多万元按规范进行了充足的疫情防控物质准备，建设了隔离场所。假期期间启动一级响应，对学校实行严格的封闭管理和定期消杀等措施，开展了应急演练。及时开展线上教学并督查落实情况和教学效果。执行严格的值班制度和日报告、零报告制度。整个假期包括春节期间，个人坚持每天坚守工作岗位，全力投入疫情防控斗争，落实落细各项工作，为学生正常开学做好了充分准备。

成绩的取得凝结着全校教职工的心血，同时我们仍有许多问题还没有完全解决，也将面临许多新的困难需要克服。新的一年我们将以“双高建设”为抓手，紧盯“特色鲜明，省内一流”的目标不动摇，奋力开启安职高质量发展的新篇章。

特此报告。

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本文标题：党委书记王爱宏2019年度述职述廉述学报告
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